Samsung: Zustände wie bei Apple Klagen über die Arbeitsbedingungen im Unternehmen waren bisher selten. Das könnte sich ändern. November im Zeitblog. Globalisation Monitor und Initiativen aus Indonesien und den Philippinen setzen jetzt die in der letzten Woche bereits berichtete Protestaktion verstärkt weiter fort mit der Adidas Verantwortung für die üblen Arbeits- und Gesundheitsbedingungen übernehmen soll.
Siehe dazu den kurzen Bericht " Aufforderung an Adidas " am Oktober beim Forum Arbeitswelten. Siehe dazu auch - und Unterzeichnen nicht vergessen! Dynamic Casting in Guangzhou ist Adidas-Zulieferer. Mindestens 69 Beschäftigte leiden an der Berufskrankheit "Hand-Arm Vibration" HAV - eine Krankheit aus der "RSI-Familie" sozusagen , die bereits im Mai vom Markenunternehmen bei seinem Zulieferer festgestellt wurde - ohne dass bisher, ausser Zusicherungen alle würden untersucht, Wesentliches geschehen wäre - und ohne dass alle untersucht wurden.
Firmeneigen organisierte Audits brachten kein Ergebnis - ein Anschreiben an Adidas vom Globalisation Monitor aus Hongkong allerdings auch nicht. Das Informationsschreiben " Globalization Monitor is writing to inform you " vom Oktober Sie sind gehorsam, billig und leidensfähig: Immer mehr Nordkoreaner werden als Gastarbeiter nach China geschickt.
Ihre Einkünfte kassiert das Kim-Regime in der Heimat. Artikel von Bernhard Bartsch in der Frankfurter Rundschau vom Siehe dazu:. Weiter müssten Schüler-Aushilfskräfte wie Erwachsene arbeiten, manche Arbeiter mussten eine Gebühr bezahlen, damit sie eingestellt werden " - aus der Zusammenfassung " China Labor Watch veröffentlicht Bericht zu Arbeitsbedingungen bei Samsung " am September bei telepolis. September Protestbrief: Arbeitsbedingungen der Apple - Beschäftigten Jetzt haben zahlreiche Gruppierungen und Gewerkschaften aus diversen Kontinenten einen offenen Brief an Tim Cook, der gerade china besucht veröffentlicht, der den Protest gegen die Arbeitsbedingungen bei Apfel - Lieferanten organisieren soll - darunter auch der Projektpartner des LabourNet Germany im Forum Arbeitswelten, der Globalisation Monitor.
So sehr viele Unternehmen längst in China oder für den chinesischen Markt produzieren oder von ihm beliefert werden und so sehr dies auch die Arbeitsbedingungen deutscher ArbeitnehmerInnen beeinflusst, so gross ist dennoch das Informationsdefizit selbst unter den Interessenvertretern der Beschäftigten. Das Lager machte damit Profit. Schlechte Spieler wurden gefoltert. Schätzungsweise Wir arbeiteten in Stunden-Schichten. Der jährige wurde ins Gefängnis gesteckt, weil er in seiner Heimatstadt die Korruption der Regierung angeprangert hatte.
